Первый проректор по работе с молодежью и духовно-просветительской работе
f.- m.f.n, dotsent, Eshbekova Sanobar Omonliqovna
Время приема: Вторник 15:00 – 17:00
Telefon:(8 372) 226-57-17
Обязанности первого проректора по работе с молодежью и духовно-просветительской работе института:
-организует исполнение законов Республики Узбекистан, указов и распоряжений Президента, постановлений Олий Мажлиса и Кабинета Министров в области образования и подготовки кадров;
-организовать духовно-просветительскую работу и обеспечить подготовку квалифицированных кадров на основе государственных образовательных стандартов;
-организует выполнение приказов, постановлений и указаний вышестоящих организаций, решений Ученого совета института и приказов ректора по вопросам духовно-просветительской деятельности;
-Подготовка предложений и организация работ по направлению деятельности;
-Утверждение планов работы кафедр, факультетов и отделов духовно-просветительской работы и контроль за их реализацией;
-Принятие мер в отношении работников, нарушающих трудовую дисциплину, и подготовка предложений о расторжении с ними трудовых договоров;
-Подготовка, анализ и составление заключений по годовым отчетам о деятельности кафедр, факультетов и отделений, а также оценка духовно-просветительской деятельности профессорско-преподавательского состава с использованием современных методов;
- Осуществление постоянного сотрудничества с высшими учебными заведениями по духовно-просветительскому направлению, обеспечение активного участия профессорско-преподавательского состава в конференциях и семинарах, взаимодействие с местными органами власти;
Необходимо знать:
-Знание Законов Республики Узбекистан, Трудового кодекса Республики Узбекистан, приказов министерств, нормативных документов, регламентирующих учебный, научный, финансовый и воспитательный процессы в институте.
Malaka talablari:
- Профессиональные и организаторские навыки, необходимые для руководящей должности в институте, опыт руководящей работы и стаж работы в сфере образования, соответствующие знания и навыки в рамках вида деятельности и компетенции;
- Образцовые личные качества - интеллект, культура, лидерские качества, творческие способности, вежливость, организаторские, инициативные и предприимчивые способности, чувство ответственности, самостоятельность в принятии решений и поведении, решительные действия, обеспечивающие достижение стратегических целей института;
-Иметь ученую степень доктора или кандидата наук, либо ученое звание профессора или доцента по одному из направлений и специальностей подготовки бакалавров и магистров в институте.
- Необходимо иметь не менее 7 лет эффективного опыта работы на соответствующих руководящих должностях в институте - например, заведующего кафедрой, декана или заместителя декана факультета.
1992-1997 yy. Toshkent davlat universiteti talabasi 1994-1996 yy. Toshkent shahri S.Rahimov tumani 28-maktab yoshlar bilan ishlash yetakchisi 1996-1997 yy. Toshkent shahar Shayxontohur tumani 115-maktab o'qituvchisi 1997-1998 yy. Jizzax politexnika instituti Elektroenergetika va fizika kafedrasi laboratoriyasi mudiri 1998-2005 yy. Jizzax politexnika instituti Elektroenergetika va fizika kafedrasi assistenti 2005-2006 yy. Jizzax politexnika instituti Sanoat texnologiyasi va qurilish fakulteti dekani muovini 2007-2010 yy. Jizzax politexnika instituti Elektroenergetika va fizika kafedrasi katta o'qituvchisi 2010-2014 yy. Jizzax politexnika instituti Elektroenergetika kafedrasi katta o'qituvchisi 2014-2020 yy. Jizzax politexnika instituti monitoring va ichki nazorat bo'limi boshlig'i 2020-2021 yy. Jizzax politexnika institutining Yoshlar bilan ishlash bo'yicha prorektori 2021-2022 yy. Yoshlar masalalari va ma'naviy-ma'rifiy ishlar bo'yicha prorektor 2022- y.h.v. Yoshlar masalalari va ma'naviy-ma'rifiy ishlar bo'yicha birinchi prorektor