В нашей стране всесторонняя поддержка молодого поколения, обеспечение его качественным образованием, обучение профессиональным навыкам, а также обеспечение занятости являются приоритетными направлениями государственной политики. В последние годы проводимые в данном направлении масштабные реформы дают положительные результаты.

В качестве практического выражения этих процессов в Джизакском политехническом институте была организована ярмарка вакансий и практики «День карьеры», направленная на обеспечение занятости студентов и выпускников, а также их эффективную интеграцию в рынок труда.

Мероприятие было проведено в рамках реализации приоритетных задач, поставленных Президентом Республики Узбекистан по обеспечению занятости выпускников высших учебных заведений, а также во исполнение соответствующего приказа Министра высшего образования, науки и инноваций.

📊 Для справки, в 2026 году институт окончат:
• по 32 направлениям бакалавриата — 1969 человек
• по 20 специальностям магистратуры — 71 человек
👉 всего — 2040 выпускников.

Из них 1253 выпускника являются жителями Джизакской области, что свидетельствует о высоком потенциале обеспечения регионального рынка труда квалифицированными кадрами.

Вместе с тем, в феврале–марте текущего года был реализован ряд практических мероприятий по обеспечению занятости выпускников и их ориентированию на предпринимательскую деятельность. В частности, в сотрудничестве с коммерческими банками были организованы встречи по вопросам выделения льготных кредитов, при этом особое внимание уделено формированию молодежи не только как наемных работников, но и как предпринимателей.

🤝 В ходе мероприятия при участии руководства института и профессорско-преподавательского состава были проведены открытые диалоги с выпускниками. Были проанализированы заключенные трехсторонние договоры по обеспечению занятости, а также на основе индивидуального подхода изучены существующие проблемы.

🏢 В ярмарке приняли участие более 40 ведущих организаций и предприятий Джизакской области, которые представили студентам и выпускникам имеющиеся вакансии и возможности прохождения практики.

В настоящее время процесс заключения трехсторонних договоров с выпускниками последовательно продолжается.

✨ «День карьеры» имеет важное значение для установления эффективного взаимодействия между молодежью и работодателями, а также для создания прочной основы для будущего сотрудничества.