Школа учителя и ученика

Новый этап реформ в стремительном развитии нашей страны, обновление и продвижение узбекского общества, связанное с реализацией «Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям на 2021-2026 годы», требует деятельности всех нас, особенно молодого поколения — решающей силы сегодняшнего и завтрашнего дня.

Успех модернизации образования прежде всего зависит от преподавателей, их квалификации и профессионализма. Современному университету нужен профессионально сведущий, самостоятельно мыслящий преподаватель, нуждающийся также духовно и технологически в претворении в жизнь гуманистических ценностей. Это должен быть преподаватель, способный осмысленно включиться в инновационные процессы. Важным условием развития, функционирования и совершенствования системы высшего образования на основе современной экономики, науки, культуры и технологий является готовность самого преподавателя интегрироваться в образовательный процесс.

Школа повышения квалификации преподавателей «Устоз-шогирд» может обеспечить молодого преподавателя необходимой помощью, передать навыки преподавания и оперативную практическую помощь на рабочем месте от опытного преподавателя. Потребность в таком решении сформировала систему мастерства «Устоз-шогирд», помогающую приобрести множество знаний, развить жизненный опыт, развить отношения обучения и производства.

– повышение профессионального уровня и квалификации молодых преподавателей в университете;- развитие положительного отношения к обучению молодых специалистов, преподавателей;- способность ускорять достижение и адаптацию ожидаемых результатов в учебной деятельности;- повышение качества учебного процесса в университете. Эта система — дорожная карта, помогающая молодому преподавателю ознакомиться с деятельностью всех структур и отделов университетской системы. Это образец и модель организации педагогической деятельности, процесс поощрения молодого преподавателя. Школа «Устоз-шогирд» «Наставник-тренер» помогает развивать навыки руководства, устранять пробелы в практическом опыте, формировать личностные качества молодого преподавателя и совершенствовать методическую основу для достижения практических навыков. Наставник и ученик ведут со студентами факультета духовно-просветительскую и воспитательную работу. Среди них — круглые столы, дискуссии, презентации по актуальным вопросам дня, совместные посещения учреждений культуры и искусства, таких как театры, музеи, выставки, культурные центры. Школа повышения квалификации преподавателей «Устоз-шогирд» даёт хорошие результаты в подготовке молодых специалистов с высшим образованием.